Maatwerk programma
Verdieping in functie teamcoach
Na een omslag wordt er vaak geworsteld met de positie van een teamcoach in een organisatie. De basis is er vaak al, maar hoe ga je om met specifieke uitdagingen. Dit probleem is al vaker voortgekomen vanuit zorginstellingen. Doordat Alba-Academie deze problematiek al meerdere keren onder ogen is gekomen, kunnen wij maatwerk leveren in de verdieping van de coaches.
Hoe ziet een mogelijke incompany coaching training?
Afhankelijk van de trainingen die gekozen worden, en het beste passen plannen we samen met de organisatie de benodigde dagen in. De docenten van Alba-Academie zorgen voor technieken die teamdynamieken bloot leggen, conflicten neutraliseren en duurzame besluitvorming stimuleren.
Het gaat altijd om maatwerk. Dit zorgt ervoor dat de juiste technieken in combinatie met de juiste coach experts aansluiten in de incompany coach training.
Van formeel naar informeel leiderschap
De grote misvatting is dat zelfstandige teams geen leiding nodig hebben. Juist het tegenovergestelde is waar. Er is vaak zelfs meer leiderschap nodig. Maar dan niet meer vanuit hiërarchie (formeel leiderschap), maar vanuit informeel leiderschap (coaching).
De leden in het zelfstandige team moeten veel meer eigenaarschap tonen. Als teamleider heb je hierin voortaan een coachende rol.
Geleerde lessen
De grote misvatting is dat zelfstandige teams geen leiding nodig hebben. Juist het tegenovergestelde is waar. Er is vaak zelfs meer leiderschap nodig. Maar dan niet meer vanuit hiërarchie (formeel leiderschap), maar vanuit informeel leiderschap (coaching).
De leden in het zelfstandige team moeten veel meer eigenaarschap tonen. Als teamleider heb je hierin voortaan een coachende rol.
Benieuwd hoe je dit kan doen voor jouw organisatie?
Nodig ons eens uit voor een eerste kennismaking. We gaan graag het echte gesprek met je aan. Bel ons 085-200 8000
Comments are closed.