Behoefte aan een veilige (bege)leider
Het besef dat psychologische (en sociale) veiligheid voorwaardelijk zijn voor duurzame inzetbaarheid, werkplezier en succesvolle organisaties groeit. De rol van de leider of coach daarbij wordt steeds duidelijker zichtbaar.
Organisaties worstelen met psychologische veiligheid omdat het vaak in strijd is met bestaande hiërarchieën, prestatiedruk en bedrijfsculturen waarin fouten afstraffen en conformiteit de norm zijn. Medewerkers durven zich niet uit te spreken uit angst voor negatieve gevolgen zoals afwijzing, kritiek of zelfs baanverlies.
Wanneer mensen onveiligheid op de werkvloer ervaren, kunnen ze reageren door:
- Terugtrekking: Ze delen minder ideeën en nemen minder initiatief.
- Pleasen: Ze stemmen in met leidinggevenden of collega’s om confrontatie te vermijden.
- Verdedigen of aanvallen: Ze reageren met boosheid of cynisme om zichzelf te beschermen.
- Vermijden: Ze mijden moeilijke gesprekken of situaties.
De keerzijde hiervan kan zijn dat leidinggevenden zich geremd voelen in het geven van eerlijke en directe feedback, uit angst dat dit als onprofessioneel of onveilig wordt ervaren. Dit kan leiden tot vage, vermijdende gesprekken en een gebrek aan constructieve ontwikkelingspunten voor medewerkers.
Psychologische veiligheid ontstaat dan ook in de relatie tussen mensen. Niet als gegeven dat je kunt ‘installeren’, maar het ontstaat elke dag opnieuw, of het ontstaat niet. Zeker in relaties met een hiërarchische verhouding of met een afhankelijkheidscomponent, wordt die veiligheid sterk bepaald door de ‘leider’ in die relatie: het gaat om de intentie en interpretatie van de boodschap en het gedrag.
Doel
Met deze training leer je het concept van psychologische veiligheid te doorgronden en de basisbeginselen hiervan met elkaar in verband in te brengen. Je werkt zowel aan de ontwikkeling van jouw leiderschapsvaardigheden als aan het inzicht hoe jouw communicatie door anderen wordt ervaren. Daarnaast krijg je methoden en technieken aangereikt die je direct kunt toepassen in de praktijk.
Voor wie is de training bedoeld?
Deze training is bedoeld voor leidinggevenden die willen leren hoe ze psychologische (en sociale) veiligheid in hun organisatie versterken en/of onveiligheid in hun organisatie kunnen aanpakken. Daarnaast is deze training bedoeld voor coaches en begeleiders die hun ambacht willen versterken en voor hun klanten als een ‘baken’ professioneel nabij willen zijn.
Tenslotte is deze training geschikt voor HR-medewerkers en HR-adviseurs die hun directie of management willen begeleiden bij het psychologisch en sociaal veiliger maken van hun organisatie.
Trainer
Deze training wordt verzorgd door Michiel Soeters. Hij combineert jarenlange ervaring in leidinggevende rollen in organisaties met actuele kennis over (brein)ontwikkeling, (leiderschaps-)psychologie, systemen, stress en veerkracht en transitie. Hij schreef het boek ‘De leider als baken – Zo breng je psychologische veiligheid in jouw organisatie!’. Het is zijn missie om leiders te inspireren organisaties een veiliger plek te maken door zich tot baken voor hun organisatie te ontwikkelen, zodat er een gezondere, plezieriger en succesvollere werkplek ontstaat.
Inhoud van de training
De training is vooral gericht op ervaringsgericht leren. Aan de hand van het boek ‘De leider als baken’ van trainer/schrijver Michiel Soeters, onderzoek je hoe jij je zelf verhoudt tot de vier pijlers van leiderschap: geankerd zijn, zichtbaar zijn, begrenzend zijn en richtinggevend zijn. Deze pijlers zijn verankerd in het ‘Leiderschapskompas’ dat je leert toepassen in je eigen (leiderschaps)praktijk.
De focus ligt op het oefenen met de aangereikte methoden en technieken die raken aan de cognitieve, emotioneel/mentale, spirituele en fysieke dimensies, zoals die in elke relatie tussen mensen aan de orde zijn.
Lesdag 1 en 2:
- Introductie en inchecken.
- Psychologische veiligheid – het concept doorgronden: hoe (brein)ontwikkeling, het zenuwstelsel, systemen, stress en transitie samenspelen in het ervaren van veiligheid.
- Onderzoeken en werken met de 4 basiselementen en de leiderschapsparadoxen die daarbij horen vanuit je eigen perspectief en ervaring:
- steviger ankeren door lichter te worden;
- zichtbaar zijn door anderen te zien;
- veiligheid creëren door risico te nemen;
- richting te geven door kleur te bekennen.
Lesdag 3:
- Verdiepen op je (bege)leiderschap: onderzoeken wat je wilt ontwikkelen, wat je daarbij te doen en te laten hebt aan de hand van een eigen casus.
Locatie en trainingsdata
Locatie:
De training vindt plaats op de trainingslocatie van Alba-academie in Veldhoven (nabij Eindhoven).
Trainingsdagen voorjaar 2025:
Vrijdag 9 mei 2025
Vrijdag 23 mei 2025
Vrijdag 20 juni 2025
Investering
Kosten:
De training Psychologische Veiligheid kost € 1.225,00. Dit is inclusief lesmaterialen, koffie, thee, lunch en het boek De Leider als baken van Michiel Soeters.
Alba-academie is vrijgesteld van BTW.
Overige informatie
Duur:
De training Psychologische Veiligheid is een driedaagse training.
Studiebelasting: totaal 18 uur (lesdagen).
Niveau:
HBO denk- en werkniveau.
Toelating:
Managers, projectleiders, Hr-professionals, consultants die direct invloed willen hebben op sociale en psychologische veiligheid in teams en organisaties.
Afronding:
De training wordt afgesloten met een Certificaat (bij 100% aanwezigheid).
Aantal deelnemers:
De groep bestaat uit maximaal 14 deelnemers.
Trainer:
Michiel Soeters
Algemeen:
Uiterlijk 2 weken voor aanvang van de training krijg je alle startinformatie toegestuurd. Onze trainingen zijn populair. Wil je verzekerd zijn van een plek in de training, wacht dan niet te lang met inschrijven. Mocht de training onverhoopt toch niet kunnen starten, dan ontvang je direct bericht. Het reeds overgemaakte bedrag storten wij in dit geval binnen 10 dagen terug.
Tip:
Er zijn overnachtingsmogelijkheden in de nabijheid van de Alba-academie (NH Hotel Koningshof, Hotel Steensel). De kosten hiervan zijn niet inbegrepen. In samenwerking met Hotel Steensel bieden we 3 aantrekkelijke Alba-arrangementen. Kijk hier voor de mogelijkheden.
Wil je meer informatie over de training Psychologische Veiligheid?
Download hieronder de brochure van de training Psychologische Veiligheid door het formulier in te vullen. Als je specifieke vragen hebt, dan kun je ons natuurlijk ook mailen op secretariaat@alba-academie.nl of bellen op 085-200 8000. Wij geven graag antwoord op al jouw vragen.
Ben je enthousiast geworden en wil je je direct inschrijven voor de training Psychologische Veilgheid ? Aarzel dan niet. Verzeker jezelf van een plek en schrijf je direct in door het onderstaande formulier in te vullen.
Lees vóór aanmelding eerst onze Algemene Voorwaarden
Bekijk ook eens onze andere trainingen
Comments are closed.