Blogs

Vol verbijstering en verdriet willen we jullie laten weten dat onze collega Martijn Wijngaards plotseling is overleden. In januari zijn we gestart met een nieuw team, een nieuwe start, mooie plannen, mooie dromen. Alles leek te kloppen. Je zat zo op je plek. Hier is abrupt een einde aan gekomen. Er zijn geen woorden voor. We gaan je missen Martijn. We wensenRead more

Steeds meer coaches en therapeuten omarmen het gedachtegoed van de Acceptance and Commitment Therapy (ACT). Hoe dat komt? Misschien omdat het zo over het leven zelf gaat. Laatst ontving ik een cliënte met slaapproblemen. Ze had veel stress op haar werk en was zich erg onzeker gaan voelen. Toen ik haar zag was ze de uitputting nabij. Haar coachvragen luiddenRead more

Als coach werk ik het liefst met ACT. Niet alleen omdat het een wetenschappelijk onderbouwde vorm van gedragstherapie is, maar ook omdat het mezelf als coach en als mens zo goed helpt. ACT-coaches vinden bijvoorbeeld gedachten maar rare dingen. Soms zijn ze heel handig, bijvoorbeeld als je iets moet plannen, organiseren of uitvinden. Vaak zijn ze ook vervelend. Zo gafRead more

Je staat aan de vooravond van je eigen praktijk. Je staat te popelen om te starten en toch….. Vragen als ‘kunnen cliënten mij wel vinden? ‘Mag ik eigenlijk wel geld vragen voor wat ik doe, ik ben net pas begonnen?’, ‘Ben ik wel goed genoeg in wat ik doe en wie zit daar dan op te wachten?’, ‘Hoe onderscheid ik mijRead more

[Geplaatst in december 2019] Door diverse traumatische levenservaringen heeft Aart zijn weg gezocht naar herstel en heling. Zo kwam hij in aanraking met IoPT. De theorie en de intentie spraken hem onmiddellijk aan. Voor hem geeft deze werkwijze diepgaand inzicht in de eigen identiteit en zorgt voor gezonde autonomie. Vragen als 'Wie ben ik werkelijk'? en 'Wat wil ik werkelijk?'Read more

Spiral Dynamics als drijvende kracht voor verandering Spiral Dynamics is een krachtig diagnose-instrument voor mensen, teams en organisaties. Het geeft inzicht in menselijke bewustzijnsontwikkeling, gedrag en veranderprocessen. Om de dynamiek tussen mensen te kunnen begrijpen, is het nodig om te kijken naar drijfveren die dit gedrag aansturen. Zo kun je onderzoeken wat ieders individuele drijfveren zijn en hoe deze inRead more

Je herkent het vast uit de praktijk. Een proces bij je cliënt loopt vast en je komt niet verder. Heb je al gekeken naar de verlieservaringen van je cliënt? Verlies speelt in ieders leven. Soms kies je er zelf voor, bijvoorbeeld wanneer je van baan wisselt. Vaak ook overkomt het je, zoals bij reorganisatie of ontslag, scheiding, problemen met jeRead more

Docente Jane Coerts over ‘haar’ opleiding Organisatiecoaching: “Ik houd van deze opleiding. De complexiteit van organisaties terugbrengen tot de essentie. Wat wil hier geleerd of gezien worden? Het belang van goede diagnostiek; jezelf als instrument durven inzetten. Trots dat LVSC deze opleiding tot organisatiebegeleider heeft erkend!” Wil jij je coachkunde inzetten in organisaties? Wil jij organisaties en medewerkers professioneel kunnenRead more

Annemieke Wijngaards is oud-student van Alba-academie. Ze neemt ons mee in het proces dat ze doormaakte en de impact die de opleidingen bij Alba-academie op haar gehad hebben en nog steeds hebben. Als coach én als mens. Ik deed de 2-jarige opleiding bij Alba-academie. In 2014 haalde ik mijn diploma. Wat ik vooraf niet kon bevroeden, is dat alles waarover ik leerde zo’nRead more

Zie je door de bomen het bos niet meer in je zoektocht naar een coachopleiding? Ga na wat voor jou belangrijk is en welk instituut daar het beste bij past. De verschillen zijn nogal groot, maar hoe kom je daar achter? Je kunt kijken naar keurmerken, reviews van andere mensen, of je komt gewoon even kennismaken! Op onze trainingslocaties organiserenRead more