alba-academie

Als coach werk ik het liefst met ACT. Niet alleen omdat het een wetenschappelijk onderbouwde vorm van gedragstherapie is, maar ook omdat het mezelf als coach en als mens zo goed helpt. ACT-coaches vinden bijvoorbeeld gedachten maar rare dingen. Soms zijn ze heel handig, bijvoorbeeld als je iets moet plannen, organiseren of uitvinden. Vaak zijn ze ook vervelend. Zo gafRead more

Je staat aan de vooravond van je eigen praktijk. Je staat te popelen om te starten en toch….. Vragen als ‘kunnen cliënten mij wel vinden? ‘Mag ik eigenlijk wel geld vragen voor wat ik doe, ik ben net pas begonnen?’, ‘Ben ik wel goed genoeg in wat ik doe en wie zit daar dan op te wachten?’, ‘Hoe onderscheid ik mijRead more

Wauw! We zijn weer ontzettend positief beoordeeld door onze studenten blijkt uit het Cedeo klanttevredenheidsonderzoek. Met een score van 94,6% zijn we erg tevreden! Ook nog eens een constante gemiddelde score sinds 2006. We bedanken onze studenten heel hartelijk voor hun prachtige beoordelingen en feedback. Om in aanmerking te komen voor erkenning stelt Cedeo duidelijke eisen in de vorm van

Read more

[Geplaatst in december 2019] Door diverse traumatische levenservaringen heeft Aart zijn weg gezocht naar herstel en heling. Zo kwam hij in aanraking met IoPT. De theorie en de intentie spraken hem onmiddellijk aan. Voor hem geeft deze werkwijze diepgaand inzicht in de eigen identiteit en zorgt voor gezonde autonomie. Vragen als 'Wie ben ik werkelijk'? en 'Wat wil ik werkelijk?'Read more

Spiral Dynamics als drijvende kracht voor verandering Spiral Dynamics is een krachtig diagnose-instrument voor mensen, teams en organisaties. Het geeft inzicht in menselijke bewustzijnsontwikkeling, gedrag en veranderprocessen. Om de dynamiek tussen mensen te kunnen begrijpen, is het nodig om te kijken naar drijfveren die dit gedrag aansturen. Zo kun je onderzoeken wat ieders individuele drijfveren zijn en hoe deze inRead more

Je herkent het vast uit de praktijk. Een proces bij je cliënt loopt vast en je komt niet verder. Heb je al gekeken naar de verlieservaringen van je cliënt? Verlies speelt in ieders leven. Soms kies je er zelf voor, bijvoorbeeld wanneer je van baan wisselt. Vaak ook overkomt het je, zoals bij reorganisatie of ontslag, scheiding, problemen met jeRead more

Docente Jane Coerts over ‘haar’ opleiding Organisatiecoaching: “Ik houd van deze opleiding. De complexiteit van organisaties terugbrengen tot de essentie. Wat wil hier geleerd of gezien worden? Het belang van goede diagnostiek; jezelf als instrument durven inzetten. Trots dat LVSC deze opleiding tot organisatiebegeleider heeft erkend!” Wil jij je coachkunde inzetten in organisaties? Wil jij organisaties en medewerkers professioneel kunnenRead more

Wil jij: Jouw leidinggevende vaardigheden versterken. Communicatie tussen teamleden verbeteren. Betere 1-op-1 gesprekken met medewerkers voeren. Of gewoonweg meer inzicht krijgen in wat mensen motiveert of juist tegenhoudt? In heel veel functies waarin het draait om menselijke relaties, komen coachende vaardigheden goed van pas. Coaching geeft immers meer inzicht in waarom mensen (waaronder jijzelf!) doen wat ze doen en ondersteuntRead more

Fantastisch nieuws zo net voor de zomersluiting. Onze opleiding Organisatiecoaching heeft een accreditatie ontvangen van beroepsvereniging LVSC en is vanaf nu erkend. Het coachen van organisaties is een andere tak van sport dan individuele coaching. Als Organisatie Coach stel je jezelf in dienst van de gezondheid en de ontwikkeling van de organisatie, voorbij het individuele belang. Na het afronden vanRead more

Wie herkent het niet? Het is de laatste week voor je vakantie en je moet nog zó veel doen. Over een paar dagen vertrek je naar je vakantieoord en in plaats van dat het je ontspanning op zou moeten leveren geeft het je alleen maar stress. Uit een onderzoek van NN blijkt dat slechts de helft van de Nederlanders relaxt op vakantieRead more