Startdatum en locatie
Totale investering
- Algemeen
- Programma in het kort
- Praktische informatie
- Brochure
- Inschrijven
Algemeen
Van vakmanschap naar meesterschap
Tijdens de cursus Teamcoaching (vakmanschap) heb je gekeken naar je rol als teamcoach. Ook heb je geleerd te begeleiden bij teamvragen. Daarvoor beheer je nu de vaardigheden, kennis en kunde. De praktijk is echter weerbarstiger. De meeste teams zijn complexe systemen die functioneren binnen een minstens zo complexe organisatiecontext. Van teams wordt verwacht dat de teamleden op hoog niveau samenwerken om team- en organisatiedoelen te behalen. En daarbij topprestaties neer te zetten. Dit gaat echter vaak niet zonder slag of stoot. Reorganisaties en verandertrajecten volgen elkaar in hoog tempo op en leggen druk op de veranderkracht van teamleden. Moderne teams zijn vaker projectmatig, samengesteld uit individuele talenten en experts, met een hoge mate van zelfregissering. Begeleiding van deze ‘high performing teams’ binnen een steeds complexer wordende omgeving vraagt een systemische aanpak, stevige expertise en senioriteit van jou als teamcoach.
Je kennis als teamcoach verdiepen
De cursus Complexe Teamcoaching bestaat uit 5 trainingsdagen. Daar maak je de stap naar senior teamcoach. De bedrijfskundige blik ontwikkelt zich. Daarmee weet je te werken met zowel bedrijf- als mensgerichte processen. Daarbij zal het systeemdenken jouw meesterschap worden. Dit maakt het mogelijk om complexe ontwikkeltrajecten voor teams in de organisatie te beheren. Je leert de rollen van teamcoach – consultant – leiderschapscoach – trainer af te wisselen. En je in dienst te stellen van de veranderbehoefte van het team en/of de organisatie. Hierdoor ben je een goede gespreks- en sparringpartner voor leidinggevenden en andere belanghebbenden in organisaties. Je weet welke partijen nodig zijn om het team te laten floreren. En hoe je deze partijen kunt beïnvloeden. Je legt samen met teamleden, leiders en belanghebbenden een fundament voor het verbeteren van het teamleren.
De cursus Complexe Teamcoaching biedt je intensieve kennis en tools, praktisch en gedegen, gebaseerd op ervaring en recente inzichten uit de wetenschap over teamontwikkeling en teamcoaching.
Doel van de cursus Complexe Teamcoaching
Tijdens de cursus Complexe Teamcoaching verstevig en verdiep je je kennis, kunde en vaardigheden op het gebied van teamcoaching:
- Je krijgt kennis van en inzicht in de kritische factoren van succesvolle teams, inclusief hun leiders. Als onderdeel van organisatieverandering.
- Je kunt in co-creatie met het team een effectief ontwikkeltraject opzetten en uitvoeren. Daarbij ben je een professionele sparringpartner voor leiding en teamleden.
- Je hebt kennis van en ervaring met complexe teams en bijbehorende dynamieken.
- Je leert interveniëren om de samenwerking, waar nodig, te verbeteren en het reflectief en lerend vermogen van het team te vergroten.
- Je kunt werken vanuit systeemdenken: het team als systeem binnen een complexe organisatie in een snel veranderende omgeving (vuca-omgeving).
- Je kunt het team als samenhangend onderdeel van het organisatiessysteem in kaart brengen, inclusief belanghebbenden en stakeholders buiten de organisatie.
- Je kunt werken vanuit en reflecteren op je rol als teamcoach – leiderschapscoach – trainer en je kent je eigen sterke punten en bijbehorende valkuilen.
- Je staat open voor supervisie en intervisie en kunt reflecteren op eigen handelen middels ingebrachte casuïstiek.
Voor wie is de cursus Complexe Teamcoaching bedoeld?
De cursus Complexe Teamcoaching vormt module II van de opleiding tot Professioneel Teamcoach en is bedoeld voor teamcoaches met een behoorlijk basisniveau. Je hebt een afgeronde coachopleiding op minimaal foundation niveau en hebt de cursus Teamcoaching succesvol doorlopen. Je bent werkzaam in het vakgebied. Je vindt het belangrijk om je professionele standaard als teamcoach te borgen middels supervisie en intervisie.
Trainer

Martian Slagter is docent van de cursus Complexe Teamcoaching. Martian heeft zich als expert op het gebied van leiderschap bij organisatieverandering en groepsdynamica toegelegd op het doorontwikkelen van Teamcoaching naar High Performance Teamcoaching. Als Senior Teamcoach en Consultant is ze gedreven om in een complexe wereld teams en leiders van nu te ondersteunen in hun streven naar high performance en persoonlijke effectiviteit en groei. Lezen: Interview Met Martian Slagter.
Programma in het kort
Praktische informatie
Brochure
Inschrijven
Bekijk ook eens onze andere trainingen
Comments are closed.